Как убедить руководство повысить зарплату?
Чтобы добиться повышения зарплаты, ты сначала сама должна поверить в то, что достойна этого, а затем убедить своего начальника, что твоя ценность для компании дает тебе право получать более высокую заработную плату. Если ты решила, что ты достойна высокой заработной платы, ты должна поговорить об этом как можно скорее. Не стоит медлить и ждать, пока работодатель предложит это сам.
Объективно определи, насколько ты ценный работник, сравни свою заработную плату с заработной платой работников других компаний, занимающих такую же должность. Никогда не делай акцент на необходимости большего количества денег. Реши для себя, какой размер зарплаты тебе нужен, прежде чем начинать разговор. Никогда не сравнивай свою зарплату с чужой.
Помни, что начальнику нужны сотрудники, которые предоставляют ему на утверждение новые проекты или приносят новые полезные идеи, которые дают компании преимущество перед конкурентами. Проанализируй свои обязанности, выяви свои специфические особенности, которые полезны для компании.
Подготовься к ответам на щекотливые и трудные вопросы. Продумай ответы на них. Укажи на свои достижения. Веди беседу спокойно и тактично. Внимательно слушай, что говорит тебе начальник, не воспринимай его слова остро, избегай ультиматумов и будь готова пойти на компромисс. Будь готова к тому, что начальник станет критиковать тебя и перечислять твои недостатки и что его окончательный отзыв может не соответствовать твоим ожиданиям.
Если в сложившихся обстоятельствах работодатель не может в настоящее время повысить тебе зарплату, поблагодари его за внимание и попроси рассмотреть вопрос о зарплате в течение ближайших трех месяцев.
Помни, что ты и дальше будешь работать с этим человеком, поэтому останься с начальником в хороших отношениях.
24.01.2012, 43 просмотра.
Горячие новости
25.01.2012
Объявили претендентов на Оскар